"vordcienpion" ha scritto:
Mah...

pretenderei almeno che un'ordine mi garantisse almeno:

- la formazione professionale continua in maniera gratuita, visto che tra una cosa e l'altra tra 2 anni ci ritroveremo a pagare circa 5.000 € di fisso annuo, a cui aggiungere ogni anno spese per raggiungere i crediti, le spese per tenere lo studio aperto, le spese per la strumentazione, le spese per il diesel e per l'auto, etc...



- la reintroduzione dei minimi tariffari, cosi la smettiamo di sentire la solita cantilena " tizio mi fa il lavoro a X", "Caio mi fa il lavoro ad Y".



- una contribuzione meno esasperata! Non è normale pagare di contribuzione più di un'iscritto all'inarcassa che so, salvo rettifiche, paghi circa 2.700 € annui a fronte dei nostri annui 3.200, e considerando che l'Ing. può, e aggiungo giustamente, spaziare molto più di noi nle campo lavorativo.



- la garanzia che la mia professione tra 5 anni non sparisca, soppiantata ormai da tutti i laureati (e io a dirvi la verità a 30 ci sto facendo più di un pensierino ad investire dei soldi per una laurea nonostante il lavoro non vada diciamo "molto male), in quanto ogni giorno ne viene fuori una nuova: e non si può più timbrare questo, e il geometra non è più competente in quest'altro etc...!



- una partecipazione attivà affinchè non ci sia la guerra tra i poveri nelle varie categorie professionale: l'ing. deve fare l'ing, l'Arch. deve fare quello per cui ha studiato, e io geometra devo avere la possibilità di fare quello per cui ho studiato!



Saluti

"geoalessandro" ha scritto:
Forse molti non hanno ancora compreso che la barca sta affondando. Chi vivrà vedrà.

"geoalessandro" ha scritto:
€ 5000,00 non sono troppi? Mah!

Tale spesa, oltre a tutti gli altri fardelli, è sostenibile solo se c'è lavoro costante. Perchè dovrei pagare in un momento in cui tutto è diventato difficile per mancati introiti?

Se uno dimostra la difficoltà a sostenere tutte le spese per un calo vertiginoso di lavoro, perchè deve essere costretto a scegliere soluzioni drastiche, come la cancellazione?

Evidentemente, per chi afferma questo la ruota gira ancora, magari lentamente, ma gira. Contenti voi.

"superpippo" ha scritto:
Purtroppo, al di là di geoalfa e totonno, vedo che quanto ho detto non è stato compreso, anche perché toccava troppe cose senza dettagliarle (più versanti differenti, ma della stessa montagna, la professione). A tal proposito vorrei esplicarne almeno uno con un esempio chiedendo preventivamente scusa per la sua banalità.

Un impiegato con moglie e due figli a carico ha uno stipendio netto mensile di circa 1.800 Euro, per 13 mensilità = 23.400 Euro/anno, tra ferie, festività soppresse ed amenità simili, lavora 10 mesi all’anno, che moltiplicati per i 22 giorni mensili, fanno 220 giorni/anno, cui corrispondono 106 euro per giorno. Lo so! Quello dell’impiegato è un lavoro durissimo, logorante, avrebbero diritto ad indennità per sollevamento di cestino, indennità per lavoro in quota (per salire sulla sedia e recuperare fascicoli), e tanto altro. In breve sono malpagati, vessati, maltrattati, a fronte di una professionalità più unica che rara, ………. un giorno ci arriverò anch’io a comprenderla.

Bene veniamo a noi, partendo da un esempio facilmente riscontrabile. Pratica DOCFA:

I giorno – si riceve il proprietario nel proprio studio (che nella migliore delle ipotesi, tra affitto, corrente, telefono, condominio e varie costa 30 Euro/giorno) che ci illustra la problematica; una volta inquadrato il problema, magari facendo qualche visura, leggendo un atto e spendendo qualche quarto d’ora, si pianifica il sopralluogo, concordano gli orari e, si recupera l’attrezzatura (che abbiamo pagato noi) ci si mette in macchina (che paghiamo noi) e si va a fare il rilievo, tra chiacchiere con il proprietario, domande varie e qualche tentativo di ingenua furberia, del tipo quello non misuratelo, non serve o è condominiale ecc….., tra ritrosie, contrattazioni e spiegazioni varie, si completa il rilievo, spendendo più di mezza giornata (equivalente alla giornata lavorativa di un impiegato, 106 Euro). Si ritorna allo studio (minimo 30 Euro/giorno, ricordate) si riproduce la pianta col cad (che avrete pagato almeno 500 Euro) si allestisce la pratica, tutto di routine, perché avete già verificato l’esistenza dell’elaborato planimetrico, l’elenco dei subalterni ed altro, …….., caricate il castelletto e la inviate. Il tutto è confrontabile a due giornate lavorative di un impiegato, che dalla sua ha il vantaggio di non dover fronteggiare ad eventuali errori di distrazione. Noi dobbiamo essere più responsabili, porre più attenzione, rispettare i tempi, ecc…… Quindi al netto delle tasse dovrebbero restarci 212 Euro, se vogliamo essere considerati alla stregua degli impiegati.

Purtroppo qualche orchide antropomorfo per le denunce DOCFA prende 250 Euro omnia comprensivi, suggestionando la collettività locale costringendo all’emulazione gli altri tecnici; bene, tolti i diritti, restano 200, tolto il 22% di IVA (fatturarli di meno è “rischioso” in sede di accertamento, come qualcuno ha già sperimentato) restano 163,95, tolto il 27% per le tasse, scendiamo a 129,10, tolte le 30 Euro per lo studio, tolto il costo della macchina, ……..

Un altro esempio: lo scorso anno, su insistenza ed invito di un mio amico, ho presentato l’offerta per la ristrutturazione delle facciate del condominio dove abita, in seno al nostro buon rapporto di amicizia ho chiesto, per la sola direzione dei lavori il 4,8% dell’importo contabilizzato, oltre la relazione, il computo preventivo e SCIA. Bene, la “gara” l’ha vinta un architetto con un’offerta del 1,8%.

Dove vogliamo arrivare? A questo punto conviene andare a fare gli impiegati!

Il succo del mio ragionamento è questo: se “collettivamente” ci comportiamo da de********, di conseguenza non riusciamo a pagare 3500 Euro/anno e, continuando su questa strada, domani non riusciremo a pagare neanche 1.000 e dopodomani neanche 500 Euro/anno.

Sono fermamente convinto che, contro l’ignoranza, la stupidaggine ed altri fenomeni umani analoghi, non esistono cure o leggi che tengano. E’ inutile gridare o fare, non la si può debellare, la si può limare, limitare facendo selezione con la scuola, con esami seri, corsi seri ……….. Il problema riguarda anche la professione degli ingegneri ed architetti.

Concordo sul fatto che la cassa vada riformata, che va cambiato qualcosa, non voglio dilungarmi su cose ovvie. Ma il rimedio che si propone non mi sembra adeguato. Questa è una conseguenza della nostra arretratezza culturale, quella di pensare di risolvere il problema sempre alla stessa “vecchia” maniera, non guardiamo alle altre mille soluzioni, perché ci impongono di cambiare, quello di cui tutti abbiamo paura. Lo stesso ragionamento che vedo fare dagli imprenditori incapaci: per non ridurre i margini bisogna ridurre la paga ed aumentare le ore giornaliere, non si pensa ad investimenti volti a migliorare la qualità e la produttività; analogamente sul fronte opposto, gli operari sono irrigiditi nelle loro arcaiche posizioni (io so saldare e mi spetta tot/ora – ora che le macchine a controllo numerico lo fanno meglio!).

Non si cercano altre soluzioni, non perché non esistono, ma perché comportano dei cambiamenti che non tutti sono in grado o hanno voglia di affrontare.

Quelli che ho fatto sono esempi, non voglio colpevolizzare alcuna categoria in particolare, al contrario, tutte, in quanto il problema è trasversale.